Отстранение от работы согласно Трудовому кодексу Луганской Народной Республики
В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса Луганской Народной Республики «Отстранение от работы» представитель нанимателя обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;- не