Указом Главы Луганской Народной Республики от 07.03.2018 №УГ-178/18 утвержден Порядок продления срока государственной гражданской службы в государственных органах Луганской Народной Республики лицам, достигшим предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, в новой редакции.
Данный Порядок продления срока государственной гражданской службы в государственных органах Луганской Народной Республики лицам, достигшим предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, разработан в соответствии со статьей 22 Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-II «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики» (с изменениями).
Предельный возраст пребывания государственного гражданского служащего на государственной гражданской службе - 65 лет.
Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории «помощники (советники)», ‑ не дольше чем до окончания срока полномочий лица, для содействия которому данная должность была учреждена.
Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы и достигших предельного возраста пребывания на гражданской службе, решением представителя нанимателя допускается продление срока пребывания на гражданской службе.
В кадровом подразделении государственного органа ведется учет сотрудников, у которых в течение календарного года истекает срок гражданской службы в связи с достижением предельного возраста пребывания гражданского служащего на гражданской службе.
Принятие решения о продлении срока гражданской службы не является обязанностью представителя нанимателя.
