20 сентября в ходе очередного пленарного заседания Народного Совета ЛНР депутаты рассмотрели и приняли Закон ЛНР «О внесении изменения в статью 30 Трудового кодекса Луганской Народной Республики».
Депутат Народного Совета ЛНР Зинаида Наден сообщила, что целью законопроекта является усовершенствование действующего законодательства, направленного на дальнейшее равное участие сторон социального партнерства.
«Социальное партнерство – система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, направленная на согласование интересов сторон социального партнерства по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений», – пояснила Зинаида Наден.
Она уточнила, что в Луганской Народной Республике социальное партнерство осуществляется на республиканском, отраслевом, территориальном и локальном уровнях. Такая структура закреплена в статье 24 Трудового кодекса ЛНР.
«При этом статья 30 Трудового кодекса Луганской Народной Республики предусматривает возможность в случае отсутствия на республиканском уровне социального партнерства отраслевого (межотраслевого) объединения работодателей его полномочия осуществлять региональным объединениям работодателей, что противоречит установленной структуре социального партнерства», – добавила парламентарий.
Зинаида Наден рассказала, что настоящим законопроектом будут приведены к паритетному значению уровни социального партнерства, таким образом, что при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров каждому уровню профессиональных союзов будет соответствовать такой же уровень объединений работодателей.
Пресс-служба Народного Совета ЛНР
