муниципальное образование
Славяносербский муниципальный округ
Луганской Народной Республики

» » ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ШАХТЕРОВ

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ШАХТЕРОВ

ПРАВО НА ПЕНСИЮ

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Луганской Народной Республики осуществляется Пенсионным Фондом Луганской Народной Республики в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014.

При определении права на пенсионное обеспечение шахтеров применяются нормы Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон). В частности, право на льготное пенсионное обеспечение работников, занятых на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей),  определяется ст. 14 Закона. 

Данной статьей  предусмотрено, что работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, - по списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины,  имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на таких работах как рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин – при условии, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет.

При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин, за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, предусмотренный ст. 12 Закона, снижается на 1 год.

Согласно ст. 13 Закона, право на пенсию по возрасту на льготных условиях, независимо от места последней работы, имеют работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по Списку № 1 производств, работ,  профессий, должностей и показателей, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 № 36 (далее – Список № 1), и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины – после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины - после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, которые имеют не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 данного Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца – женщинам.

РАЗМЕР ПЕНСИИ

Размер пенсии по возрасту устанавливается по нормам Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и зависит от страхового стажа, заработной платы, с которой были уплачены страховые взносы.  Чем больше заработная плата, с которой уплачены взносы в Пенсионный Фонд, и страхового стажа – тем больше размер пенсии.  

 Кроме того, согласно статьи 8 Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда», с 16 сентября 2008 года минимальный размер пенсии шахтеров - пенсионеров, которые отработали на подземных работах  полный рабочий день  не менее 15 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин по Списку № 1, устанавливается независимо от места последней работы в размере 80 % от средней заработной платы, с которой проводится расчет пенсии, но не менее трех размеров прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. 

 Действие Закона распространяется на работников, которые добывают уголь, железную руду, руды цветных и редких металлов, марганцовые и урановые руды, работники шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день, и работников государственных военизированных аварийно - спасательных служб (формирований) в угольной промышленности – по Списку № 1 (далее – шахтеры), и членов их семей.

Если пенсия шахтера не достигает трех размеров прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, государство гарантирует ему доплату до этой суммы.