Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 года №14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Луганской Народной Республики осуществляется Пенсионным Фондом Луганской Народной Республики в соответствии с законодательством Украины, действовавшим на 30.06.2014 года.
Работа на железной дороге требует повышенной ответственности, поэтому машинистам, проводникам, монтерам предоставляют льготы при выходе на пенсию. Причем, некоторые льготники могут выбрать - выйти на пенсию за выслугу лет или на льготную пенсию.
За выслугу лет:
На пенсию за выслугу лет могут выйти рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, которые осуществляют организацию перевозок и гарантируют безопасность движения на железнодорожном транспорте и в метрополитене. При этом, согласно ст. 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», необходимо соблюдение трех условий.
1. Работа должна входить в Список профессий и должностей рабочих локомотивных бригад и отдельных категорий работников, имеющих право на пенсию за выслугу лет (Постановление Кабинета Министров Украины № 583 от 12 октября 1992 года).
2. При выходе на пенсию необходимо иметь:
мужчинам - не менее 25 лет общего стажа, из них не менее 12 лет 6 месяцев - специального;
женщинам - не менее 20 лет общего стажа, из них не менее 10 лет - специального.
3. Необходимо уволиться с работы, дающей право на специальную пенсию.
При выполнении всех условий железнодорожники имеют право на досрочный выход на пенсию за выслугу лет независимо от возраста.
Льготная пенсия:
Некоторые работники железнодорожного транспорта имеют также право на льготную пенсию - по Спискам № 1 и № 2 производств, работ и профессий с особо тяжелыми и вредными условиями труда. Они утверждены Постановлениями Кабинета Министров Украины.
По Списку № 1 мужчины выйдут на пенсию в 50 лет, а женщины - в 45 лет. Мужчинам необходимо иметь 20 лет общего стажа и 10 лет — специального, а женщинам - 15 лет и 7 лет 6 месяцев, соответственно. При этом работники-мужчины, которые имеют не менее половины специального стажа, могут выйти на пенсию на 1 год раньше за каждый проработанный на вредном производстве год, а женщины – на 1 год 4 месяца.
По Списку №2 мужчины имеют право уйти на заслуженный отдых в 55 лет, а женщины - в 50 лет.
Стаж мужчин должен составлять не менее 25 лет, из них 12 лет 6 мес. - на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины. Для женщин эти цифры равны 20 и 10 годам, соответственно. При этом, мужчины, имеющие не менее половины льготного стажа, выходят на пенсию на год раньше за каждые проработанные в таких условиях 2 года 6 мес. Женщины же при наличии не менее половины стажа по Списку № 2 получают право на пенсию на год раньше за каждые 2 года, проработанные в тяжелых и вредных условиях.
Одним из необходимых условий назначения льготной пенсии является аттестация рабочих мест после 21 августа 1992 года. Согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении», именно с этой даты Кабинет Министров Украины установил порядок аттестации рабочих мест по условиям труда, подтверждающий право на льготную пенсию.
Размер пенсии определяют по общим правилам.
После предоставления необходимых документов железнодорожнику рассчитают пенсионные выплаты. Размеры пенсий за выслугу лет и по Списку № 1 и № 2 устанавливаются в соответствии со ст. 27 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Их рассчитывают, как и пенсии по возрасту - в зависимости от страхового стажа и заработка, из которого были уплачены страховые взносы.
Таким образом, пенсионные выплаты железнодорожникам назначают по двум Законам - «О пенсионном обеспечении» и «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». И в том, и в другом случае для них предусмотрены определенные льготы. Какую пенсию предоставят льготнику, зачастую зависит от его специальности и профиля работы, а иногда и от выбора самого пенсионера.
