ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ!

29.08.2018 года было опубликовано и вступило в силу постановление Совета Министров Луганской Народной Республики от 28 августа 2018 года № 525/18 «О внесении изменений во Временный порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан».  

Согласно нормам, вновь принятого постановления, дотация предоставляется работодателям (за исключением неприбыльных организаций, предприятий, учреждений, а также физических лиц,вступающих в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства), которые трудоустраивают по направлению территориального отделения Фонда граждан следующих категорий:

Так, молодым людям в возрасте до 35 лет, которые получили среднее профессиональное либо высшее образование, зарегистрировались в территориальном отделении Фонда в качестве ищущих работу и желают трудоустроиться по полученной профессии (специальности), предоставлена возможность такого трудоустройства с предоставлением их работодателям дотации, независимо от наличия работы и количества мест работы до получения соответствующего образования  в течение двух лет после окончания обучения.
Кроме того, Временный порядок дополнен категорией лиц, признанных в установленном порядке инвалидами и имеющих соответствующие рекомендации к трудовой деятельности, которые теперь также могут быть трудоустроены по направлению Фонда с предоставлением работодателю дотации.

Вместе с тем для укрепления гарантий занятости граждан, трудоустроенных в рамках этой социальной услуги, им предоставлено право на повторное трудоустройство по направлению Фонда к иному работодателю в том же порядке, если они были уволены до истечения одного года со дня их трудоустройства по инициативе работодателя в связи с ликвидацией юридического лица либо прекращением деятельности физическим лицом – предпринимателем, сокращением численности или штата работников, а также по инициативе работника в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. 

Территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в пгт. Славяносербск просит обратить особое внимание на трудоустройство граждан с предоставлением дотации тех работодателей, которым необходимо укомплектовать рабочие места, квотируемые для трудоустройства инвалидов (согласно нормам Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденного постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 14 декабря 2016 года № 692 (с изменениями) и квотируемые для трудоустройства молодежи на первое рабочее место (согласно нормам Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства молодежи на первое рабочее место, утвержденного постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 21 июня 2017 года № 378/17(с изменениями).

За более детальной информацией можно обратиться в Территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в пгт. Славяносербск по адресу: ул.Ленина, 55, кабинет № 5. Телефон для справок: 9-52-94

Важное

Адрес: пгт Славяносербск, пер. Героев,2,
(06473) 9-38-38, slavrga@gmail.com, slavyanoserbsk@aglnr.org