муниципальное образование
Славяносербский муниципальный округ
Луганской Народной Республики

» » Вакансии Администрации Славяносербского муниципального округа

Вакансии Администрации Славяносербского муниципального округа

Вакансии Администрации муниципального округа

муниципальное образование Славяносербский муниципальный округ

Луганской Народной Республики по состоянию на 14.08.2025

 

п/п

Перечень вакантных должностей Администрации муниципального округа муниципальное образование Славяносербский муниципальный округ Луганской Народной Республики

Примечание

1.

Ведущий специалист отдела по управлению имуществом управления имущественно-земельных отношений


2.

Специалист первой категории отдела муниципального земельного контроля управления имущественно-земельных отношений


3.

Ведущий специалист отдела по социальной политике и координации вопросов в сфере опеки, попечительства управления по социальной и молодёжной политике


4.

Специалист первой категории отдела по социальной политике и координации вопросов в сфере опеки, попечительства управления по социальной и молодёжной политике


5.

Специалист первой категории отдела по работе с молодёжью управления по социальной и молодёжной политике


6.

Специалист второй категории отдела профилактики правонарушений среди несовершеннолетних и координации работы комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав управления по социальной и молодёжной политике


7.

Специалист второй категории отдела по обеспечению жизнедеятельности «Славяносербский» управления по работе с территориями


8.

Специалист второй категории отдела по обеспечению жизнедеятельности «Фрунзенский» управления по работе с территориями

2 чел.

9.

Ведущий специалист отдела по правовому обеспечению и противодействию коррупции


10.

Специалист первой категории отдела технического обеспечения


11.

Специалист второй категории отдела технического обеспечения


12.

Специалист отдела по охране труда


13.

Специалист первой категории отдела по охране труда


14.

Специалист отдела по управлению архивным делом


15.

Ведущий специалист отдела архитектуры и градостроительства


16.

Специалист первой категории отдела жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи


17.

Специалист первой категории отдела культуры и спорта


18.

Специалист второй категории отдела режимно-секретной работы, мобилизационной подготовки и бронирования граждан


19.

Начальник отдела по экономическому развитию


20.

Главный специалист отдела по экономическому развитию


21.

Специалист первой категории отдела по экономическому развитию


22.

Специалист по первичному воинскому учету



Квалификационные требования 

Квалификационные требования для замещений должностей муниципальной службы в Администрации муниципального округа муниципальное образование Славяносербский муниципальный округ Луганской Народной Республики установлены в соответствии со статьей 5 Закона Луганской Народной Республики «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике».

Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы:

        - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы (начальник управления и его заместитель, начальник самостоятельного отдела и его заместитель):

        - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы (начальник отдела в составе управления):

- наличие высшего образования, уровень бакалавриат;

        - требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Квалификационные требования для замещения старших и младших должностей муниципальной службы (главный специалист, ведущий специалист, специалист первой и второй категорий, специалист): 

- наличие среднего профессионального образования;

- требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.






«    Август 2025    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031