муниципальное образование
Славяносербский муниципальный округ
Луганской Народной Республики

» » Памятка инженеру по охране труда по организации работы

Памятка инженеру по охране труда по организации работы

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников  в  процессе  трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Необходимо знать:

 1) охрана труда - это большой, непрерывный процесс, постоянно требующий материальных затрат;

 2) ни в коем случае не следует путать охрану труда с понятием техники безопасности. Техника безопасности - это один из разделов охраны труда, представляющий собой систему организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
Эти понятия очень часто путают.

Необходимо четко знать и представлять себе, с чего надо начинать работу. На основании требований законодательства, межотраслевых и отраслевых Правил, инструкций, рекомендаций, стандартов, положений необходимо определить перечень документации, которая должна быть разработана для организации и проведения работы по охране труда в учреждении.

1. Приказы

Необходимы следующие приказы:
1) Приказ  о  назначении  лица,  ответственного  за  охрану  труда  (в  случае,  если  отсутствует штатная единица специалиста по охране труда);

2) Приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство;

3) Приказ о назначении лица, ответственного за  пожарную безопасность;

4) Приказ о назначении лица, ответственного  за газовое хозяйство (если есть котельная);
5) Приказ об утверждении перечня должностей и профессий электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнологического персонала, подлежащего обучению и проверке знаний по электробезопасности, необходимых при исполнении служебных обязанностей;
6) Приказ о проведении инструктажей по охране труда с работниками организаций;

7)  Приказ о назначении лиц, под руководством, которых проводится стажировка вновь принятых работников;
8) Приказ о проведении обучения по охране труда работников организации;

9)Приказ работодателя о разработке инструкций по охране труда и назначении лиц, ответственных за разработку;

10) Приказы по созданию постоянно действующей комиссий по проверке знаний требований охраны труда и безопасных методов труда.

11) Приказ руководителя организации о создании комиссии  по охране труда;

12) Приказ о назначении лиц, ответственных за техническую эксплуатацию зданий и сооружений; 

13) Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности; 

14) Приказ о назначении ответственных по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин и механизмов;  

15) Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию компрессорной установки;

16) Приказ о назначении ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением;

17) Приказ о прохождении предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинского осмотра работников организации;

18) Приказ о проведении Аттестации рабочих мест по условиям труда (создается перед началом проведения аттестации );

19) Приказ о назначении лиц, ответственных за технически исправное состояние производственного оборудования и инструментов;

20) Приказ о создании квалификационной комиссии для проверки знаний по электробез-опасности;

21) Приказ о назначении лица, ответственного за выпуск автомобиля на линию (при наличии штатного автотранспорта) ;

22) Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию транспортных средств (при наличии штатных транспортных средств);

23) Приказ о назначении лиц, ответственных за техническое состояние транспортных средств(при наличии штатных транспортных средств).

Перечень профессий и видов работ, которым необходимо присвоение 2-ой группы по электробезопасности, необходимо утвердить руководителем организации.
Здесь есть один нюанс. Присваивать 2-ую группу по электробезопасности может только работник электротехнического персонала, имеющий группу по электробезопасности не ниже III-ей, например, лицо, назначенное ответственным за электрохозяйство организации. Так что эту обязанность с себя смело снимайте.
Необходимо обратить внимание на то, что по - хорошему, по - правильному, обучение на курсах должны пройти не только работодатели и специалист по охране труда, но и все руководители производственных подразделений и все лица, у которых в подчинении находится хотя бы один человек. Но это связано с расходованием денежных средств, которые являются большим дефицитом. В связи с этим необходимо разработать программу обучения по охране труда для управленческого персонала. Данная программа целиком и полностью будет повторять программу вводного инструктажа. В соответствии с трудовым законодательством каждый руководитель в вверенном ему подразделении отвечает за соблюдение правил и норм охраны труда подчиненными работниками. В связи с этим должностными инструкциями руководителю предписывается обязанность знать руководящие и нормативные документы по охране труда. Таким образом обучение руководящего состава есть одна из первоочередных задач специалиста по охране труда. Данную программу утверждать никем не надо - она будет типа  памятного наставления.


2. Необходимо иметь следующие журналы:
    а) Журнал регистрации вводного инструктажа;
    б) Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
    в) Журнал учета и регистрации несчастных случаев на производстве;
    г) Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;

    д) Журнал учета присвоения группы по электробезопасности электротехническому персоналу;

    е) Журнал учета противопожарного инструктажа на рабочем месте;
    ж) Журнал регистрации нарядов-допусков;

    з) Журнал учета инструкций по охране труда для работников организации;

    и) Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделения (служб) организации.

Данные журналы можно приобрести в магазинах по продаже специальной литературы, Славяносербской типографии, либо сделать самим в соответствии с образцами.

3. Необходимо разработать программу вводного инструктажа и инструкцию по проведению вводного инструктажа. Не путайте программу и инструкцию.

Программа - это краткое изложение пунктов вводного инструктажа, изложенная на первых страницах Журнала вводного инструктажа.

Инструкция - это правила, руководства, наставления  подробно раскрывающие  пункты программы.

4. Инструкции по охране труда. Разрабатываются  в подразделениях, работники которых связаны  с эксплуатацией, обслуживанием, ремонтом машин, механизмов, аппаратов, оборудования, использованием инструментов и приборов, организацией, подготовкой и проведением различного рода учебных занятий в специальных учебных лабораториях, компьютерных классах, в спортивных залах и производственных мастерских.  Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для определенных профессий, так и при работе с различным оборудованием и инструментами. За разработку инструкций отвечает руководитель соответствующего структурного подразделения. Он визирует инструкцию и представляет ее на согласование специалисту по охране труда, юристу, представителю профсоюзной организации (при наличии), а затем утверждает ее у руководителя организации( приказом). Специалист по охране труда оказывает методическую помощь при разработке инструкций. После утверждения инструкций первый экземпляр передается специалисту по  охране труда для регистрации в специальном журнале с присвоением соответствующего номера и хранения. В подразделение передается второй экземпляр (копия) инструкции. На основании данных инструкций в подразделениях проводятся первичный и периодические инструктажи на рабочем месте. Инструкции по охране труда пишутся на основе типовых инструкций (ТИ) и состоят из следующих разделов:

1. Общие положения.
2. Требования безопасности перед началом работы.
3. Требования безопасности во время выполнения работы.

4. Требования безопасности по окончании работы.

5. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

5. Дополнительные документы, которые необходимо разработать :

1) Положение о службе охраны труда в организации (при наличии штатного подразделения по охране труда);

2) Должностная инструкция специалиста по охране труда;

3) Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда, пожарной безопасности

4) Варианты тестовых заданий и ответов для проведения проверки знаний по охране труда, пожарной безопасности

5) Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утверждаемый руководителем организации.

6) Перечень профессий и видов работ, при  которых обязательно прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров.

В данной памятке мы не могли охватить весь перечень документов, которые используются в работе инженера по охране труда и руководителей подразделений. Недостающие Вам для работы документы вы можете найти в информационной сети ИНТЕРНЕТ, либо обратиться в Территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ЛНР в Славяносербском районе по адресу: ул.Горького, 86, пгт. Славяносербск, тел./ф. (06473) 9-31-86.

Главный специалист-эксперт по охране труда                               Р.В.Бордюжа