Уважаемый работодатель!
По поручению Президента Российской Федерации Министерством труда и социальной политики Российской Федерации проводится всероссийский опрос работодателей с целью определения дополнительной потребности предприятий и организаций в профессиональных кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям.
Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и дополнительной потребности в профессиональных кадрах на пятилетний прогнозный период (до 2029 г.).
Опрос проводится в период с 1 июня по 31 июля 2024 года.
Для заполнения опросной формы необходимо ниже в разделе «Вход для предприятий» зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.
От организации на имя ответственного работника регистрируется один личный кабинет.
При успешной регистрации личного кабинета появляется оповещение «Учетная запись создана успешно» и на указанный адрес электронной почты направляется ссылка «Подтвердить правильность указанной почты». Данная ссылка – это персональный вход в личный кабинет. Она сохраняется на период проведения опроса.
Вы также можете войти в анкету, используя авторизацию через ВКонтакте или Яндекс (иконки в правой части страницы авторизации), в этом случае вход в анкету происходит автоматически, без письма подтверждения.
В личном кабинете слева представлены наименования всех разделов анкеты. Для корректного отображения содержания рекомендуется использовать актуальные версии браузеров: Google Chrome, Microsoft Edge, Firefox, Яндекс.Браузер. Для заполнения ответов на вопросы следует последовательно входить в соответствующие разделы анкеты.
Внимание! После частичного или полного заполнения ответов на вопросы в разделах "Сведения о лице, ответившем на вопросы анкеты" и "I. Сведения об организации" необходимо внизу раздела нажать на кнопку «Сохранить».". В разделах 2-7 данные сохраняются автоматически.
После сохранения ответов Вы можете продолжить работу позже в удобное время. Ответы на вопросы после сохранения в личном кабинете также могут корректироваться.
Обязательные для заполнения вопросы в советующем разделе отмечены красным знаком *.
Наличие определений и пояснений по заполнению каждого вопроса открываются при нажатии на знак «?».
При 100% заполнении разделов анкеты (индикатор высвечивается в личном кабинете слева) и принятом решении не дополнять, не корректировать ответы, то есть полностью завершить опрос, необходимо нажать на кнопку «Отправить анкету» (расположена слева в личном кабинете под индикатором заполненности анкеты). Данная кнопка активируется только после 100% заполнения.
Внимание! После нажатия кнопки «Отправить анкету» корректировать в ней ответы невозможно, опросник становится неактивным. При наличии двух и более кабинетов от одной организации будет принята только первая отправленная анкета. Кнопка «Отправить анкету» в других личных кабинетах той же организации будет неактивной даже после 100% заполнения анкеты.
В целях получения данных, необходимых для внесения в опросные формы, рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.
Перед заполнением анкеты рекомендуем ознакомиться с указаниями по ее заполнению: Указания по заполнению.pdf
Видео инструкция по заполнению анкеты (полный вариант):
Rutube - https://rutube.ru/video/private/43132369373d97238f2048efb68d6c2a/?p=L-zEJLOQUdWs1BxYOBxSww
Youtube - https://www.youtube.com/watch?v=s76Rjd7AuV0
Контактная информация консультационной поддержки по техническим вопросам, вопросам доступа к личному кабинету, корректности работы опросного сервиса и заполнения анкеты будет доступна после регистрации, входа в систему и указания субъекта РФ в которой находится организация.
Консультационная поддержка участников анкетирования осуществляется по рабочим дням с 9 до 18 часов по местному времени.
Ознакомиться с типовыми вопросами и ответами можно по ссылке: Типичные вопросы и ответы для Работодателей.docx
