Объявление о приеме документов для рассмотрения претендентов единой кадровой комиссией

Единая кадровая комиссия муниципального образования Славяносербский муниципальный округ Луганской Народной Республики объявляет о приеме документов претендентов на получение рекомендации для назначения на должности муниципальной службы в муниципальном образовании Славяносербский муниципальный округ Луганской Народной Республики:

Главные (ведущие) группы должностей муниципальной службы;
Ведущие группы должностей муниципальной службы;
Старшие группы должностей муниципальной службы;
Младшие группы должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки:

1. Для замещения главных должностей муниципальной службы:

а) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы:

а) высшее образование не ниже уровня бакалавра или магистратуры;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются

3. Для замещения старших должностей муниципальной службы:

а) среднее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

4. Для замещения младших должностей муниципальной службы:

а) среднее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

Перечень документов, необходимых для предоставления в единую кадровую комиссию:

личное заявление (приложение 3);
заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
№ 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа;
копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган;
копии имеющихся в распоряжении документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
копии документов об образовании и о квалификации;
документы воинского учета (при наличии);
заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
согласие на обработку и передачу персональных данных претендента;
иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы (предоставляются по желанию претендента).

Единой кадровой комиссией могут применяться методы оценки, которые не противоречат действующему законодательству Российской Федерации (тестирование, собеседование).
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы принимаются по адресу: Луганская Народная Республика, Славяносербский район, пгт Славяносербск, пер. Героев, д. 2, каб. 10 с 09-00 до 18-00. Телефон для справок: 085739-31-54. Адрес электронной почты: kadruslav.otdel@mail.ru.
Прием документов осуществляется с 27.05.2024 до 25.06.2024.
Предполагаемая дата проведения заседания единой кадровой комиссии 26 июня 2024 года.