Принятый Народным Советом ЛНР закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в ЛНР" гарантирует лицам с ограниченными возможностями здоровья содействие в поиске работы и их трудоустройстве. Об этом сообщила министр труда и социальной политики ЛНР Елена Макаренко.
"С принятием Закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Луганской Народной Республике" инвалидам гарантируется содействие в поиске работы, в том числе путем установления для организаций обязанности принимать на работу граждан этой категории", - цитирует министра пресс-служба Правительства ЛНР.
Макаренко пояснила, что в соответствии с законом, в частности, установлена квота в размере 1% к среднесписочной численности работников для работодателей, численность работников у которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек включительно.
На предприятиях, численность работников которых превышает 100 человек, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 2%.
В соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов работодатели обязаны:
- создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов;
- создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации;
- ежемесячно информировать центр занятости о наличии вакансий для инвалидов, выполнении квоты.
