Занятость населения - это совокупность отношений, которые касаются трудовой деятельности граждан, выражающая степень включения населения в общественно-полезную деятельность государства. Также она указывает на меру потребности предприятий в работниках, на наличие вакансий, что позволяют считать занятость населения одной из важнейших характеристик рынка труда. Территориальные отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, выступая посредниками на рынке труда, обеспечивают эффективное использование трудового потенциала Республики, заботятся о возвращении граждан к продуктивной занятости.
Для содействия занятости населения, удовлетворения потребности граждан в работе, предотвращения безработицы и социальной защиты от ее последствий Территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в пгт.Славяносербск оказывает помощь в поиске работы незанятому населению района. Так, на протяжении 2017 года в Территориальном отделении было зарегистрировано 515 незанятых граждан, ищущих работу. С учетом образования и трудовых навыков для 331 особы были подобраны подходящие вакансии, и они были трудоустроены на постоянное рабочее место.
Значительное внимание Территориальное отделение уделяет организации работ временного характера по благоустройству населенных пунктов за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, к которым привлекаются незанятые граждане района. С января по декабрь 2017 года с предприятиями района было заключено 13 договоров об организации работ временного характера, в которых приняли участие 893 человека. На эти цели было потрачено 5703,8 тыс.рос.руб. С января по декабрь 2017 года осуществлено 280 посещений работодателей с целью ознакомления с услугами ФССНСБ, выявления актуальных вакансий, подтверждения нахождения работников, занятых на работах временного характера на своих рабочих местах.
За 12 месяцевв ТО ФССНСБ ЛНР в пгт. Славяносербск за содействием в укомплектовании кадрами обратились 79 работодателей, от которых поступило 407 вакансий, 76,8 % из всех актуальных вакансий были укомплектованы.
В течении 2017 года проводилась регулярная информационно-разъяснительная работа с работодателями района об услугах, предоставляемых территориальным отделением. Для кадровых работников предприятий, учреждений, организаций района по вопросу соблюдения требований Временного порядка проведения мониторинга деятельности предприятий, учреждений, организаций и физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд, в области продуктивной занятости на территории Луганской Народной Республики было проведено 8 семинаров. Также были проведены 6 семинаров с работодателями по разъяснению Временного порядка предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан. Результатом этих мероприятий стало заключение 2-х договоров с предоставлением дотации и трудоустройство на дотационные рабочие места 2 лиц, зарегистрированных в отделении Фонда. С работодателями района в 2017 году были проведены 6 семинаров по разъяснению Временного порядка установления квоты для трудоустройства молодежи на первое рабочее место.
Проблемы трудоустройства молодежи и привлечения квалифицированных специалистов для создания кадрового состава и развития кадрового потенциала предприятий тесно взаимосвязаны между собой. Решение проблем занятости молодежи имеет ключевое место в любой развитой стране. Эта тема очень актуальна в современном обществе, так как спрос на молодую рабочую силу, не имеющей опыта работы, дополнительных навыков невелик. С целью обеспечения дополнительных гарантий занятости молодежи Совет Министров Луганской Народной Республики утвердил «Временный порядок установления квоты для трудоустройства молодежи на первое рабочее место», которая позволит трудоустроить выпускников ПТУ и высших учебных заведений.
Из категории граждан, ищущих работу, в возрасте до 35 лет в отделение Фонда за 12 месяцев 2017г. пребывало на учете 280 чел., из них 149 чел. были трудоустроены на предприятия района и 67 человек принимали участие в работах временного характера.
С целью предоставления населению сведений о состоянии рынка труда, перспектив в трудоустройстве, основных нормативных документов в сфере занятости в отделении Фонда систематически обновляется «банк вакансий» и другие информационные материалы, которые находятся в свободном доступе. Для граждан, которые посещают территориальное отделение проводятся массовые мероприятия, так за отчетный период проведено 35 мероприятий: (ярмарки и мини-ярмарки вакансий, презентации работодателя, семинары с гражданами, ищущими работу). В средствах массовой информации (газета «Славяносербские вести») опубликовано 11 статей, 13 материалов размещено на сайте Администрации Славяносербского района ЛНР.
