Начальник отдела социально-трудовых отношений Управления труда и социальной защиты населения Администрации Анжела Федорова, в ходе интервью проинформировала об актуальных вопросах в сфере коллективно - договорного регулирования.
О каких актуальных вопросах организационного и нормативного характера в сфере коллективно - договорного регулирования, которые возникли в связи с вхождением Луганской Народной Республики в состав Российской Федерации, необходимо отметить?
На основании части 1 статьи 4 Федерального конституционного закона Российской Федерации от 04.10.2022 № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Луганской Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта – Луганской Народной Республики» (далее – ФКЗ РФ № 6-ФКЗ) с 30 сентября 2022 года на территории Луганской Народной Республики применяются федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права.
Согласно части 5 статьи 14 ФКЗ РФ № 6-ФКЗ до 1 января 2026 года трудовое законодательство Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, применяются на территории Луганской Народной Республики с учетом особенностей, установленных Правительством Российской Федерации.
Особенности применения трудового законодательства на территории Луганской Народной Республики утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2571 «Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Особенности).
В соответствии с пунктом 12 Особенностей регистрации коллективных договоров после вступления в силу настоящего документа проводится в порядке, установленном по состоянию на 30 сентября 2022 г. на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, до принятия законодательных актов указанных субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы регистрации коллективных договоров, но не позднее 1 января 2025 г.
Согласно пункту 1.1 Регламента уведомительной регистрации коллективных договоров, заключаемых в Луганской Народной Республике, утвержденного приказом Минтруда ЛНР от 10.12.2018 № 168, зарегистрированным в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 12.03.2019 за № 132/2681 (с изменениями), субъектами, осуществляющими уведомительную регистрацию коллективных договоров, являются управления труда и социальной защиты населения администраций городов и/или районов Луганской Народной Республики.
Обращаем внимание руководителей предприятий, учреждений, организаций на то, что при разработке и заключении коллективных договоров необходимо руководствоваться трудовым законодательством Российской Федерации. Условия коллективных договоров, не соответствующие трудовому законодательству Российской Федерации, недействительны и не подлежат применению.
