муниципальное образование
Славяносербский муниципальный округ
Луганской Народной Республики

» » ТО ГУ – ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ЛНР В СЛАВЯНОСЕРБСКОМ РАЙОНЕ О ВИДАХ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

ТО ГУ – ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ЛНР В СЛАВЯНОСЕРБСКОМ РАЙОНЕ О ВИДАХ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

Федеральный Закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г.N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями) регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособие по беременности и родам;

3) единовременное пособие при рождении ребенка;

4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

5) социальное пособие на погребение.

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, с учетом страхового стажа:

при страховом стаже до 5 лет максимальный размер пособия составит 60 процентов от среднего заработка;

при страховом стаже от 5 до 8 лет максимальный размер пособия составит 80 процентов от среднего заработка;

при страховом стаже от 8 и более лет максимальный размер пособия составит 100 процентов от среднего заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет - в размере 100 процентов среднего заработка;

в случае ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше:

- при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, за последующие дни в размере 50% среднего заработка;

- при лечении ребенка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа.

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа.

При заболевании или травме застрахованного, выплата пособия за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации производится с четвертого дня, в остальных случаях - с первого дня нетрудоспособности.

Если сотрудник прекратил работу в организации, но в течение 30 дней после увольнения утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания, ему нужно выплатить 60% от среднего заработка. Информацию о зависимости размера пособия от стажа в разных случаях смотрите в ст. 7 № 255-ФЗ от 29.12.2006.

Если стаж застрахованного лица менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ).

Есть еще ряд случаев, в которых пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из МРОТ в качестве наказания. Так, больной не должен нарушать режим, предписанный врачом, и пропускать медицинские осмотры и экспертизы. Если болезнь или травма получена в результате опьянения, то пособие рассчитывается по МРОТ за весь период нетрудоспособности. Важно, что при нарушении больничного для расчета берут МРОТ того месяца, на который приходится нарушение, а не месяца начала больничного.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от среднего заработка, исчисляемого в календарных днях за 2 предшествующих календарных года с учетом стажа. Если стаж менее 6 месяцев, пособие ограничивается МРОТ. Средний месячный заработок приравнивается МРОТ, если за 2 года отсутствует зарплата либо месячный заработок за 2 года ниже МРОТ.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей, с 01.02.2022 составляет 20 472,77 руб. (ч. 1 ст. 4.2, ст. 12 Закона № 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 27.01.2022 № 57).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка за 2 предшествующих календарных года и выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Социальное пособие на погребение с 01.02.2022 выплачивается в размере 6 964,68 руб. (ч. 1 ст. 4.2, ст. 12 Закона № 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 27.01.2022 № 57).

Информацию по возникающим вопросам можно получить в территориальном отделении ГУ- ФСС ЛНР в Славяносербском районе по адресу: пгт Славяносербск, ул.Горького,86, тел: (06473) 9-39-70




«    Ноябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930