Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 №14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется, с 01.04.2015, в соответствии с законодательством Украины, действующим по состоянию на 30.06.2014.
Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058-IV от 09.07.2003, право на получение пенсии имеют граждане, которые застрахованы согласно закона и достигли пенсионного возраста или признаны инвалидами, в установленном законом порядке и имеют необходимый для назначения соответствующего вида пенсии страховой стаж.
Застрахованное лицо – физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачивается или уплачивался единый внос.
Страховой стаж – период (срок), на протяжении которого лицо, подлежало государственному социальному страхованию и которое, или за которое уплачивался страховой сбор на общеобязательное государственное пенсионное страхование ( который входит в состав единого взноса).
Согласно ч.2 ст. 4 Закона Луганской Народной Республики от 28.12.2015 № 78-II «О едином взносе на общеобязательное государственное социальное страхование» (с изменениями), на плательщика единого взноса возлагается обязанность своевременно и в полном объеме исчислять, начислять и уплачивать единый взнос, вести учет выплат (дохода) застрахованного лица и начисления единого взноса за каждый календарный месяц, хранить такие ведомости в порядке, предусмотренном законодательством.
От уплаты единого взноса зависит будущее как работодателя так и его работников.
По состоянию на сегодняшний день не все работодатели выполняют свои обязанности, предусмотренные законом.
Если предприятие за какой-то месяц не перечислило страховые взносы или единый взнос, этот месяц не будет включен в страховой стаж. К сожалению, иногда при назначении пенсии выясняется, что предприятие взносов за работника не платило вовсе. Увы, в таком случае месяца, в течение которых человек работал у недобросовестного руководителя, в стаж не войдут. Это приводит к нарушению конституционных прав граждан на социальное обеспечение, гарантированных Конституцией ЛНР, к дополнительному расходованию средств бюджета.
Управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в Славяносербском районе обращает внимание, что полная и своевременная уплата единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование плательщиками, является основой для стабильного и эффективного пенсионного обеспечения.
