Настоящий Порядок предоставления и оплаты работникам отпусков для подготовки и участия в республиканских и международных спортивных соревнованиях (далее – Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 138, со статьями 145, 375 Трудового кодекса Луганской Народной Республики и определяет механизм предоставления и оплаты отпусков для подготовки и участия в республиканских и международных спортивных соревнованиях (далее – отпуск), а также продолжительность таких отпусков.
Право на получение отпуска имеют: в республиканских спортивных соревнованиях – работники предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, по основному месту работы, систематически занимающиеся определенным видом (видами) спорта и участвующие в спортивных соревнованиях; в международных спортивных соревнованиях – работники предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, по основному месту работы, которые включены в основной состав сборных команд Луганской Народной Республики.
Отпуск предоставляется для подготовки и участия в республиканских и международных спортивных соревнованиях, включенных в Единый календарный план республиканских и международных физкультурных и спортивных мероприятий Луганской Народной Республики, утверждаемый приказом Министерства культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики на соответствующий год, а также для подготовки и участия в спортивных соревнованиях, включенных в единый календарный план физкультурных и спортивных мероприятий другого государства, направившего письмо-приглашение на соответствующие спортивные соревнования.
Отпуск предоставляется на основании заявления работника и письма-приглашения на соответствующие спортивные соревнования. Письмо-приглашение готовится Министерством культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики, если спортивные соревнования указаны в Едином календарном плане республиканских и международных физкультурных и спортивных мероприятий Луганской Народной Республики, или 2 организатором спортивных соревнований, если спортивные соревнования включены в единый календарный план физкультурных и спортивных мероприятий другого государства.
Отпуск предоставляется продолжительностью не более 40 календарных дней в календарном году. Продолжительность отпуска включает время, необходимое для проезда к месту проведения спортивных соревнований и возвращения. Отпуск может предоставляться частями, о чем указывается в письме-приглашении на соответствующие спортивные соревнования.
Отпуск может предоставляться работникам отдельно от иных видов отпусков, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и оформляется приказом (распоряжением) работодателя или уполномоченного им лица.
На время нахождения в отпуске за работниками сохраняется место работы (должность). Оплата отпуска работникам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляется за счет средств предприятий, учреждений и организаций, предназначенных на оплату труда, или средств физического лица-предпринимателя, у которого работают по трудовому договору работники.
