Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 25 июля 2017 года № 468/17 утвержден Временный порядок проведения мониторинга деятельности юридических лиц и физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, в области продуктивной занятости на территории Луганской Народной Республики, который был опубликован и вступил в силу с 29.07.2017. Ранее действующий временный порядок №521 от 30 сентября 2016 года утратил силу.
В новом порядке изменены формы отчетности и периодичность их предоставления в территориальные отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, а именно:
- приложение № 1 – не позднее трех рабочих дней со дня возникновения вакансии;
- приложение № 2 - подается работодателями – юридическими лицами или иными субъектами, наделенными правом заключать трудовые договоры, – не позднее, чем за два месяца до увольнения работников; физическими лицами – предпринимателями – не позднее, чем за две недели до увольнения работников;
- приложение № 3 – не позднее трех рабочих дней со дня приёма на работу;
- приложение № 4 – при регистрации в территориальном отделении Фонда (и в последующем – ежемесячно) – не позднее третьего числа месяца, следующего за отчетным.
Напоминаем работодателям всех форм собственности, что согласно письма Главы администрации от 04.07.2017 №01-07/3381 прием на работу включая сезонную, должен осуществляться по направлению и при содействии Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в пгт Славяносербск.
За более подробной информацией и консультацией приглашаем работодателей обращаться в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в пгт Славяносербск по адресу: пгт Славяносербск, ул.Ленина, д.55 (тел. 9-40-39, 9-43-39).
