Начальник Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в пгт Славяносербск Сергей Михайличенко в ходе брифинга рассказал о реализации государственной политики в сфере занятости среди незанятого населения Славяносербского района
- Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики и его территориальные отделения выполняют важную роль обеспечивают реализацию государственной политики в сфере занятости населения, предоставляют соответствующие социальные гарантии гражданам Республики, финансируют мероприятия по содействию занятости.
Территориальное отделение Фонда в пгт Славяносербск осуществляет возложенные на него функции во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти, предприятиями, организациями, учреждениями всех форм собственности и является провайдером государственной политики занятости на территории района.
Взаимодействие территориального отделения с любым гражданином начинается со свободного доступа к банку вакансий в информационном зале, поэтому информация о вакансиях также размещается на официальном сайте Фонда и Администрации Славяносербского района.
Наиболее востребованными в отчетном периоде на рынке труда были рабочие профессии – 51,8% от общего количества актуальных вакансий, 26,0% – вакансии для служащих. Наименее востребованными стали профессии, не требующие специальной квалификации 22,2%.
Из 182 актуальных вакансий на сегодняшний день на сферу образования и здравоохранения приходится 44%, на сферу транспорта и связи – 26,4%, предоставление коммунальных и индивидуальных услуг, деятельность в сфере культуры и спорта – 7,1%, строительство и ремонт автодорог - 7,1%, сельское хозяйство – 4,5%, государственное управление – 3,8%, производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 4,5% и др.
С начала года на учете в территориальном отделении Фонда состояло 492 соискателя работы, из которых 222 трудоустроены на постоянное место работы, в том числе 4 - с предоставлением дотации работодателям. Уровень трудоустройства составил 45,1%.
В 2020 году, с целью обеспечения временной занятости жителей района, создано 127 временных рабочих места для организации и проведения работ временного характера. Участниками данного вида работ стали 452 человека.
Особое внимание уделяется решению проблем занятости граждан с особыми потребностями. С учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии гражданам данной категории оказываются услуги по подбору работы постоянного и временного характера, в том числе с предоставлением дотации работодателю, им предоставляются профориентационные услуги и услуги по профессиональному обучению. Из числа граждан с инвалидностью на протяжении 2020 года на учете состояли 10 человек, из которых на постоянное место работы трудоустроено 3 человека, в том числе 1 человек – с предоставлением дотации работодателю, и 6 человек с учетом состояния здоровья и пожеланий граждан приняли участие в работах временного характера. На сегодняшний день на учете в территориальном отделении Фонда пребывает 4 чел. с ограниченными физическими возможностями.
Одним из приоритетных направлений в деятельности Фонда по повышению востребованности ищущих работу граждан является организация профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки. Это позволяет повысить конкурентноспособность граждан в условиях существующего на рынке труда дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы, и тем самым ускоряет процесс их трудоустройства. В текущем году, за счет средств Фонда, проходили обучение 14 соискателей работы по профессиям: парикмахер, электрогазосварщик, оператор котельной, тракторист, водитель, продавец продовольственных товаров. По окончании обучения эти граждане трудоустроены на предприятия района.
Немаловажную роль в системе социальной защиты играет профориентационная работа с незанятым населением, целью которого является информирование населения о востребованных профессиях на рынке труда, формирование положительного отношения к профессиям, а также мотивация к поиску работы.
В период с января по ноябрь 2020 года отделением предоставлено 2049 услуг для 445 граждан, обратившихся за поиском работы. Основное внимание уделялось индивидуальной форме работы - предоставлению профессиональных консультаций и проведению диагностики относительно профессиональной принадлежности. В процессе содействия выбору новой профессии проводится собеседование с клиентом с целью выяснения их профессиональных интересов и желаний, предоставляется информация о перечне профессий (специальностей, направлений или отраслей знаний), по которым организуется профессиональное обучение. По желанию клиента проводится профдиагностическая консультация с использованием тестовых методик, профотбор под заказ работодателя, после проведения которых предоставляются рекомендации относительно выбора профессии или ее смены.
Пользуясь случаем, хочу выразить благодарность всем руководителям предприятий, учреждений и организаций района, осуществляющих тесное сотрудничество с нашим Фондом.
Подводя итог, хочу сказать, что политика занятости, как важнейшая составляющая социальной политики, должна быть сфокусирована на проведении мер, способствующих формированию условий для более полного использования потенциала трудовой и деловой активности граждан, противодействующих массовой безработице, стимулирующих продуктивное поведение личности в конкурентной рыночной среде.
