13.10.2020 было принято и опубликовано Постановление Правительства Луганской Народной Республики № 766/20 «Об утверждении Порядка предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей».
Порядок предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей, определяет условия и механизм предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим детей. Работники, имеющие детей, имеют право на дополнительный социальный отпуск при наличии оснований, предусмотренных статьей 142 Трудового кодекса Луганской Народной Республики. Право на получение дополнительного социального отпуска в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Луганской Народной Республики имеют следующие категории работников:
- женщина, которая работает и имеет двух и более детей в возрасте до 15 лет;
- женщина, имеющая ребенка-инвалида;
- женщина, которая усыновила ребенка;
- одинокая мать;
- одинокий отец, который воспитывает ребенка без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в медицинском учреждении);
- лицо, взявшее ребенка под опеку;
- один из приемных родителей.
Дополнительный социальный отпуск предоставляется продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных нерабочих дней. При наличии нескольких оснований для предоставления такого отпуска его общая продолжительность не может превышать 18 календарных дней.
С полным текстом Постановления Правительства Луганской Народной Республики Вы можете ознакомиться на сайте:
