В Славяносербском районе одним из учреждений, которое выполняет функции, связанные с данным направлением является управление труда и социальной защиты населения Администрации Славяносербского района Луганской Народной Республики.
Основной задачей управления является обеспечение надлежащего уровня жизни социально незащищенных граждан, защита их законных прав на предоставление мер социальной поддержки.
- Каков порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста?
- Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста осуществляется в соответствии с Законом Луганской Народной Республики от 10 июня 2014 года № 10-1 «О неотложных мерах социальной защиты граждан, проживающих на территории Луганской Народной Республики в условиях агрессии Вооруженных Сил и вооруженных формирований Украины».
Условия оформления, порядок назначения и выплаты всех видов социальных пособий (помощи) регулируются постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 25 июля 2017 года № 480/17 (с изменениями и дополнениями).
- Кто имеет право на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста?
- Право на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста (далее - пособие по уходу за ребенком) имеет право один из родителей ребенка, приемный родитель, родитель-воспитатель, усыновитель (удочеритель), опекун (временный опекун).
- Какие документы необходимы для оформления пособия?
- Для назначения пособия по уходу за ребенком управлению труда и социальной защиты населения предоставляются следующие документы:
- копия или выписка из приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста (в случае если заявитель не имеет возможности предоставить выписку из приказа, предоставляется сканированная копия приказа или копия больничного листа, заверенные в установленном порядке), в иных случаях назначение проводится как неработающему лицу с объяснением причин отсутствия необходимых документов;
- копия свидетельства о рождении ребенка - при наличии оригинала (при необходимости - с переводом, заверенным нотариально);
- для неработающих лиц - копия трудовой книжки (в случае отсутствия - объяснение о причинах отсутствия трудовой книжки); для лиц, которые учатся, справка с места учебы;
- справка о том, что выплата пособия по безработице не проводится (прекращена) - для неработающих лиц, которые находятся на учете в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики;
- копия решения (распоряжения) об усыновлении (удочерении) или установлении опеки (временной опеки) - для усыновителей (удочерителей) и опекунов (временных опекунов), об устройстве ребенка в приемную семью или детский дом семейного типа - для приемных родителей и родителей- воспитателей;
- копия свидетельства о регистрации физического лица в качестве предпринимателя (в случае подачи заявления физическим лицом- предпринимателем);
- справка с места работы о начале выполнения трудовых обязанностей в режиме неполного рабочего времени (для лиц, которые в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста приступили к работе в режиме неполного рабочего времени или работе на дому).
В случае оформления пособия по уходу за ребенком на бабушку, дедушку, другого родственника или другое лицо, предоставляется документ, подтверждающий выполнение обоими родителями трудовых обязанностей (на условиях полного рабочего дня), об обучении, о несении службы, а также справка о непребывании на учете в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики.
Для несовершеннолетних лиц - документ, подтверждающий установление полной гражданской дееспособности.
- В какие сроки нужно обращаться для назначения и выплаты данного пособия?
- Пособие по уходу за ребенком назначается со дня обращения за его назначением, но не ранее дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами для неработающих лиц и физических лиц-предпринимателей (до достижения ребенком трехлетнего возраста включительно), а для работающих лиц - с месяца обращения, но не ранее дня наступления отпуска по уходу за ребенком на период отпуска.
- Если в семье несколько детей не достигших трехлетнего возраста или родилась двойня, как в таких случаях назначается пособие?
В таких случаях пособие по уходу за ребенком назначается на каждого ребёнка.
- В случае если родитель, на которого оформлено пособие, выходит на работу на полный рабочий день, кто еще в таком случае может оформить пособие?
Такой случай предусмотрен законодательством, и по нему право на назначение пособия по уходу за ребенком имеют бабушка, дедушка, другой родственник или другое лицо трудоспособного возраста, которые не получают пенсию при условии фактического осуществления ухода за ребенком, в случае трудоустройства родителей на полный рабочий день, несения службы.
- Каков порядок переоформления пособия на другое трудоспособное лицо?
Переоформление документов для выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет на другое лицо трудоспособного возраста, которое не получает пенсию, осуществляется согласно письменному заявлению такого лица на основании документов, указанных в пункте 4.2, выписки из приказа (копии приказа, распоряжения, справки) с места работы, учебы, службы, органов Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики, территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики о выполнении трудовых обязанностей (на условиях полного рабочего дня), об учебе, о несении службы родителями (при этом выплата пособия по уходу за ребенком этому лицу прекращается).
- Если лицо является предпринимателем, как в таких случаях оформляется пособие?
Лицам, которые ухаживают за детьми в возрасте до трёх лет и одновременно продолжают учиться с отрывом от производства, осуществляют предпринимательскую деятельность, ежемесячное пособие назначается в полном размере.
- В каких случаях прекращается выплаты данного пособия?
Выплата пособия по уходу за ребенком прекращается на основании поданных предложений органа опеки и попечительства с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли указанные обстоятельства, по решению органа, который назначил ежемесячное пособие , по личному заявлению получателя пособия в следующих случаях:
- лишение получателя пособия по уходу за ребенком родительских прав; отказ получателя пособия по уходу за ребенком от воспитания ребенка;
временное определение ребенка на полное государственное содержание;
- отобрание ребенка у получателя пособия по уходу за ребенком без лишения родительских прав;
- прекращение опеки (временной опеки) или освобождение опекуна (временного опекуна) от его обязанностей;
- пребывание получателя пособия по уходу за ребенком в местах лишения свободы по решению суда или содержание под стражей, избранной в качестве меры пресечения;
- отмена решения об усыновлении (удочерении) ребенка или признание его недействительным;
- смерть ребенка;
- смерть получателя пособия по уходу за ребенком;
- когда заявитель, получающий в управлении труда и социальной защиты населения пособие по уходу за ребенком, выразил желание работать - со дня трудоустройства (начала, возобновления трудовых обязанностей) на условиях полного рабочего времени;
- постановка на учет в органы Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики лиц, предусмотренных абзацем 2 пункта 4.1. который гласит, что пособие могут оформить бабушки и дедушки при условии фактического осуществления ухода за ребенком.
- Какие условия оформления пособия для лиц, которые выходят на работу в режиме неполного рабочего времени?
Выплата пособия по уходу за ребенком лицам, которые работают в режиме неполного рабочего времени, дома, в избирательной комиссии или осуществляют предпринимательскую деятельность пособие выплачивается в полном объеме.
Также сообщаю, что для оформления всех видов социальных пособий нужно обратиться в управление труда и социальной защиты населения Администрации Славяносербского района, расположенного по адресу: пгт Славяносербск, ул. Ленина, д. 49а.
Дополнительную информацию можно получить по номерам телефона: (06473) 9-52-68; (06473) 9-55-75.
