муниципальное образование
Славяносербский муниципальный округ
Луганской Народной Республики

» » О выдаче согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 15 лет

О выдаче согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 15 лет

В соответствии с частью 3 статьи 63 Трудового кодекса ЛНР заключение трудового договора с лицом в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет возможно при соблюдении следующих условий:

  • несовершеннолетний, достигший четырнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, должен быть учащимся;
  • предлагаемая подростку трудовая деятельность должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;
  • работа по трудовому договору должна выполняться лишь в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы;
  • на заключение трудового договора должно быть получено письменное согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства.

Для заключения трудового договора с несовершеннолетним, в возрасте от 15 до 18 лет согласие органа опеки и попечительства не требуется.

Решение о выдаче согласия на заключение трудового договора принимается органом опеки и попечительства на основании следующих документов, предоставляемых несовершеннолетним, достигшим 14 лет:

Письменное заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет;

Документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего, достигшего 14 лет (паспорт и его копия);

Свидетельство о рождении несовершеннолетнего, его копия;

Справка из лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья несовершеннолетнего об отсутствии (наличии) противопоказаний для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;

Справка из учебного заведения, в котором обучается несовершеннолетний, о режиме его обучения с печатью школы, указанием класса обучения;

Справка с места жительства несовершеннолетнего;

Заявление (согласие) одного из родителей (попечителей) несовершеннолетнего;

Документ, удостоверяющий личность одного из родителей (попечителей) несовершеннолетнего (паспорт и копия);

Документ, подтверждающий полномочия попечителя (копия акта органа опеки и попечительства о назначении попечителем);

Справка работодателя о том, что работа, на которую принимается несовершеннолетний, не относится к перечню работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет в соответствии со ст.301 Трудового кодекса Луганской Народной Республики.

Прием заявлений для подготовки и выдачи согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора осуществляется при предоставлении полного пакета документов.

Согласие либо мотивированный отказ органа опеки и попечительства выдается в форме акта органа опеки и попечительства не позднее 15 календарных дней с даты регистрации заявления и пакета необходимых документов.

Органом опеки и попечительства может быть отказано в выдаче согласия на заключение трудового договора в случаях:

  • не предоставления или представления не в полном объеме пакета документов;
  • недостоверности сведений, содержащихся в представленных документах;
  • выявления при рассмотрении документов обстоятельств, свидетельствующих о нарушении прав и законных интересов несовершеннолетнего;
  • наличия противопоказаний по здоровью для выполнения несовершеннолетним легкого труда.

Консультацию о выдаче согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, можно получить в отделе по делам семьи и детей Администрации Славяносербского района по телефону 9-39-40.




«    Март 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031