муниципальное образование
Славяносербский муниципальный округ
Луганской Народной Республики

» » ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ И ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ В СВЯЗИ ЛИКВИДАЦИЕЙ УБЫТОЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ДОБЫЧЕ (ПЕРЕРАБОТКЕ) УГЛЯ

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ И ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ В СВЯЗИ ЛИКВИДАЦИЕЙ УБЫТОЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ДОБЫЧЕ (ПЕРЕРАБОТКЕ) УГЛЯ

Во исполнение Государственной целевой Программы «Содействие в трудоустройстве работников ликвидируемых убыточных предприятий по добыче (переработке) угля», утвержденной постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 13.05.2020 N 29З/20 (далее - Программа), были приняты два порядка:

- «Порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля», утвержденный постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 15.05.2020 N 302/20 (далее - Порядок предоставления дотации);

- «Порядок предоставления работодателю субсидии для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя

в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля,  на созданные дополнительные (новые) рабочие места в 2020 году», утвержденный постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 15.05.2020 №303/20 ( далее - Порядок предоставления субсидии).    

Указанные Порядки официально опубликованы на сайте Правительства Луганской Народной Республики и вступили в силу 15.05.2020.

Обращаем внимание, что Порядок предоставления дотации распространяется на организации, предприятия, учреждения всех форм собственности и видов деятельности (за исключением неприбыльных организаций, предприятий, учреждений), а также на физических лиц- предпринимателей и физических лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность (адвокатов, нотариусов, арбитражных управляющих).

Порядок предоставления дотации предполагает возмещение работодателю расходов на выплату заработной платы и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в течение 6 месяцев со дня трудоустройства работника на постоянное место работы.

Работодатель обязан обеспечить гарантии занятости принятых на дотационное место работников в течение 2 лет.

В целях получения дотации работодателю необходимо обратиться в Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (далее - Фонд) для заключения договора о предоставлении дотации.

Порядок предоставления субсидии распространяется на юридических лиц и физических лиц - предпринимателей, выпускающих продукцию на территории Луганской Народной Республики (за исключением государственных (коммунальных)  предприятий и государственных учреждений).

Порядок предполагает создание дополнительного (нового) места для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля.

В целях финансирования расходов на создание нового рабочего места работодателю будет предоставляться субсидия в размере 312689 рос. руб.

При этом, рабочее место для работника, трудоустроенного по направлению Фонда, должно сохраняться на протяжении 1 года.

Для получения субсидии работодателю также необходимо обратиться в Фонд.

Обращаем внимание, что в целях участия в Программе гражданам, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с

ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, необходимо зарегистрироваться в территориальном отделении Фонда в течение

60 календарных дней со дня расторжения трудового договора.

Гражданам, обратившимся в территориальные отделения Фонда, будет оказываться комплекс социальных услуг, направленных на трудоустройство: подбор работы на основании имеющихся вакансий, в том числе с предоставлением работодателю дотации или субсидии на созданные дополнительные (новые) рабочие места, профессиональная ориентация, а в случае необходимости – профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования, прохождение курсов целевого назначения и стажировка.

         Дополнительно сообщаем, что l5.05.2020 на сайте Правительства Луганской Народной Республики официально опубликован Порядок выдачи территориальными отделениями Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики лицам, уволенным в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, предложений о досрочном назначении пенсии, утвержденный приказом  Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики

от 07.05.2020 № 74, зарегистрированный в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики от 15.05.2020 №204/3388 (далее – Порядок выдачи предложений о досрочном назначении пенсии).

Порядком выдачи предложений о досрочном назначении пенсии предусмотрено, что отделения Фонда принимают решения о выдаче предложения для досрочного выхода на пенсию лицам, уволенным в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, зарегистрированных в установленном порядке в качестве ищущих работу, при

наличии всех нижеперечисленных условий:

1) увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации не более, чем за три года до достижения возраста, дающего право на пенсию по возрасту, в том числе на льготных условиях;

2) регистрация гражданина в качестве ищущего работу в установленном законодательством Луганской Народной Республики порядке в течение 90 календарных дней со дня расторжения трудового договора;

 3) наличие установленного действующим законодательством необходимого для назначения пенсии страхового, специального стажа, подтвержденного информацией территориальных управлений Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики;

4) отсутствие со стороны гражданина отказа от подходящей работы в течение 30 календарных дней со дня регистрации его в качестве ищущего работу;

5) отсутствие со стороны гражданина отказа от профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, прохождения курсов целевого назначения и стажировки по направлению отделения Фонда в течение 30 календарных дней со дня регистрации его в качестве ищущего работу;

6) отсутствие возможности для трудоустройства (устанавливается на основании результатов предоставления социальной услуги по поиску подходящей работы);

7) выполнение гражданином обязанностей, установленных действующим законодательством для граждан, ищущих работу.

Порядок выдачи предложений о досрочном назначении пенсии вступит в силу 26.05.2020.




«    Ноябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930