Заведующий сектором по вопросам государственной гражданской службы и кадров Администрации Славяносербского района Екатерина Калиничева в ходе брифинга разъяснила об этике поведения государственных гражданских служащих.
- Соблюдение этики делового общения – основа успешного коллектива. Отношения, построенные на правилах профессиональной этики и взаимном уважении, создают комфортную рабочую атмосферу, поддерживают мотивацию в коллективе. Большую часть своего времени мы проводим на рабочем месте и немаловажную роль играет атмосфера в коллективе и порядок на рабочем месте. Хорошо, когда в коллективе доверительное и уважительное отношения друг к другу, но все, же не стоит забывать о соблюдении субординации. Термин «субординация» включает в себя не только правила взаимодействия начальника и подчиненных, но и принятие на себя определенной роли, выполнение поручений вышестоящих лиц и соблюдение правил поведения. Субординация - естественная, нужная и полезная вещь, помогающая обеспечивать элементарный порядок и эффективность деятельности.
Внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного органа, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность.
Основные требования к одежде - практичность, опрятность, удобство и отсутствие вызывающего внешнего вида. Одежда не должна отвлекать внимание от деловых качеств сотрудника. Одежда гражданского служащего должна быть выдержана в официальном деловом стиле.
Недопустимо появление на службе в неопрятной одежде. Неприемлема одежда и обувь повседневного, спортивного стиля, в том числе джинсовая одежда, шорты, открытые сарафаны, короткие юбки, спортивные свитера, кроссовки. Не легкой работой, считается работа с людьми, именно поэтому нам следует всегда следить за этикой делового общения, за своим внешним видом, проявлять терпимость, сдержанность и вежливость, - отметила Екатерина Андреевна.
